HR STRATEGIE FIRMY IXPERTA

Příprava HR strategie a konkrétního plánu na nový obchodní rok:

• Stanovení cílů a definice klíčových problémů
• Analýza stávajícího stavu
• Hledání možných řešení: inspirace z externího světa
• Plán konkrétních kroků

Reference: